为优化管理人才结构，提升管理水平，加强干部队伍建设， 11月15日上午，南亚所举行了2022年新任科级干部宣布会议，南亚所所长、党委副书记（主持工作）杜丽清，副所长、党委副书记陈佳瑛出席了会议。

        会上，陈佳瑛宣读了南亚所党委聘任文件，黄炳钰（聘任为办公室副主任）和李相林（聘任为财务处副处长）分别作了表态发言。

会议现场

        会上，陈佳瑛表示，所党委一直高度重视年轻干部的培养和选拔工作，今年为办公室和财务处配备2名科级干部之后，各处室科级干部已基本配齐。她要求各处室要细化人员公工，提高管理工作效率和服务水平。她希望新聘任的科级干部，在做好本职工作的同时，要加强学习，不断创新，努力提高自身的业务水平和理论修养。

        杜丽清所长总结发言时强调，二十大报告提出，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。“党和人民需要的好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。他要求新聘任的科级干部，一是坚定理想信念，做“心中有党”的明白人。筑牢“四个意识”、坚定维护习近平同志核心地位；二是发扬担当精神，做“心中有责”的开路人。基层工作无小事，要脚踏实地，主动作为，不断创新，做甘当坚守岗位的“螺丝钉”；三是保持心怀大爱，做“心中有民”的贴心人。要全心全意为科研工作、职工服务。四是坚持严于律己，做“心中有戒”的带头人。筑牢“防火墙”，守住“高压线”，过好“廉洁关”。以“清晨之问、夜静之思、案无积卷、事不过夜”的工作态度，做一个走得远的好干部。

        南亚所办公室（党务）、财务处全体人员参加了会议。