为优化管理人才结构,提升管理水平,加强干部队伍建设, 11月15日上午,南亚所举行了2022年新任科级干部宣布会议,南亚所所长、党委副书记(主持工作)杜丽清,副所长、党委副书记陈佳瑛出席了会议。
会上,陈佳瑛宣读了南亚所党委聘任文件,黄炳钰(聘任为办公室副主任)和李相林(聘任为财务处副处长)分别作了表态发言。
会议现场
会上,陈佳瑛表示,所党委一直高度重视年轻干部的培养和选拔工作,今年为办公室和财务处配备2名科级干部之后,各处室科级干部已基本配齐。她要求各处室要细化人员公工,提高管理工作效率和服务水平。她希望新聘任的科级干部,在做好本职工作的同时,要加强学习,不断创新,努力提高自身的业务水平和理论修养。
杜丽清所长总结发言时强调,二十大报告提出,培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计。“党和人民需要的好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。他要求新聘任的科级干部,一是坚定理想信念,做“心中有党”的明白人。筑牢“四个意识”、坚定维护习近平同志核心地位;二是发扬担当精神,做“心中有责”的开路人。基层工作无小事,要脚踏实地,主动作为,不断创新,做甘当坚守岗位的“螺丝钉”;三是保持心怀大爱,做“心中有民”的贴心人。要全心全意为科研工作、职工服务。四是坚持严于律己,做“心中有戒”的带头人。筑牢“防火墙”,守住“高压线”,过好“廉洁关”。以“清晨之问、夜静之思、案无积卷、事不过夜”的工作态度,做一个走得远的好干部。
南亚所办公室(党务)、财务处全体人员参加了会议。
为优化管理人才结构,提升管理水平,加强干部队伍建设, 11月15日上午,南亚所举行了2022年新任科级干部宣布会议,南亚所所长、党委副书记(主持工作)杜丽清,副所长、党委副书记陈佳瑛出席了会议。
会上,陈佳瑛宣读了南亚所党委聘任文件,黄炳钰(聘任为办公室副主任)和李相林(聘任为财务处副处长)分别作了表态发言。
会议现场
会上,陈佳瑛表示,所党委一直高度重视年轻干部的培养和选拔工作,今年为办公室和财务处配备2名科级干部之后,各处室科级干部已基本配齐。她要求各处室要细化人员公工,提高管理工作效率和服务水平。她希望新聘任的科级干部,在做好本职工作的同时,要加强学习,不断创新,努力提高自身的业务水平和理论修养。
杜丽清所长总结发言时强调,二十大报告提出,培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计。“党和人民需要的好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。他要求新聘任的科级干部,一是坚定理想信念,做“心中有党”的明白人。筑牢“四个意识”、坚定维护习近平同志核心地位;二是发扬担当精神,做“心中有责”的开路人。基层工作无小事,要脚踏实地,主动作为,不断创新,做甘当坚守岗位的“螺丝钉”;三是保持心怀大爱,做“心中有民”的贴心人。要全心全意为科研工作、职工服务。四是坚持严于律己,做“心中有戒”的带头人。筑牢“防火墙”,守住“高压线”,过好“廉洁关”。以“清晨之问、夜静之思、案无积卷、事不过夜”的工作态度,做一个走得远的好干部。
南亚所办公室(党务)、财务处全体人员参加了会议。