1月14日,根据2026年招聘计划,南亚所科技处、办公室前往福建农林大学开展招聘宣介会,开启年度招聘工作“预热”模式。

宣介会现场
宣介会上,南亚所科技处处长涂行浩面向福建农林大学优秀应届毕业生全面宣传南亚所学科优势、人才政策及招聘岗位等,吸引农学、园艺、植保、生物技术等相关专业人才。
在招聘洽谈交流环节,围绕区位优势、单位属性、发展方向、薪酬激励机制等详尽推介,就职业规划、招聘要求、薪资待遇等积极回应学生们关切,号召有志投身热带农业高质量发展的广大青年加入南亚所。

交流环节
本次进校招聘活动宣讲会,现场气氛热烈,众多毕业生现场纷纷在线上投递简历,表达出强烈的就业意愿。下一步,南亚所将继续拓展合作渠道,与高校建立良好人才输送桥梁,为后续人才招聘工作打下坚实基础。
1月14日,根据2026年招聘计划,南亚所科技处、办公室前往福建农林大学开展招聘宣介会,开启年度招聘工作“预热”模式。

宣介会现场
宣介会上,南亚所科技处处长涂行浩面向福建农林大学优秀应届毕业生全面宣传南亚所学科优势、人才政策及招聘岗位等,吸引农学、园艺、植保、生物技术等相关专业人才。
在招聘洽谈交流环节,围绕区位优势、单位属性、发展方向、薪酬激励机制等详尽推介,就职业规划、招聘要求、薪资待遇等积极回应学生们关切,号召有志投身热带农业高质量发展的广大青年加入南亚所。

交流环节
本次进校招聘活动宣讲会,现场气氛热烈,众多毕业生现场纷纷在线上投递简历,表达出强烈的就业意愿。下一步,南亚所将继续拓展合作渠道,与高校建立良好人才输送桥梁,为后续人才招聘工作打下坚实基础。