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热科院南亚所领导带队赴农科院交流学习
作者:未名 来源:南亚热带作物研究所 日期:2017-07-10

    为加强与中国农业科学院各研究所的合作与交流,全面提升管理服务水平,7月6-7日,南亚热带作物研究所所长徐明岗、书记秦福增、副所长杜丽清带领办公室、科技处、人事处、财务处主要负责人到农科院作物科学研究所(简称“作科所”)、农业资源与农业区划研究所(简称“资划所”)、植物保护研究(简称“植保所”)交流学习。

 

参观作科所国家作物种质库


    在作科所座谈会上,刘春明副所长介绍了作科所的基本情况,并重点介绍了近两年内部机构调整、激励绩效机制,重大项目管理等方面的经验和做法。各职能处室负责人也介绍了分管处室的工作情况,重点交流了人才团队建设、学科建设、激励绩效机制、财经管理、科研管理、信息化管理、行政管理、制度建设、成果转化、基地管理等方面经验做法。作科所书记孙好勤重点谈到党建工作的先进经验,提出了五带四讲三抓工作法。交流会上,双方明确今后将进一步加强种质资源、玉米、分子技术等方面的深入合作,签订两所合作协议,发挥双方的优势和特长,互利共赢。会后,还参观了作科所国家作物种质库和重点实验室。
    在资划所座谈会上听取了资划所基本情况介绍后,双方就人才队伍建设、学科建设、财经管理、科研管理、行政管理等多方面进行了深入交流。双方将进一步签订合作协议,开展学科、团队等方面的合作。资划所所长周清波、书记陈金强、副所长王秀芳及各处室负责人参加了座谈会。会后,还参观了资划所国家工程实验室。

    在植保所座谈会上,该所所长周雪平、副所长郑永权介绍了所的基本情况,双方重点交流了人才培养、创新团队建设、激励机制、重点实验室建设、工会工作等方面。

    热科院南亚所所长徐明岗在座谈会中谈到,南亚所近几年发展很快,未来还有广阔的发展空间,要尽一步学习农科院先进的管理经验和做法,加强与各所的交流与合作,把南亚所建设得更快更好。各处室负责人也表示,此次赴农科院交流,收获颇丰,通过多听多看多问,开阔了视眼,提升了业务素质,下一步将在所内进行针对性地调研,改进工作方法,做好管理和服务工作。(办公室)

 

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    热科院南亚所领导带队赴农科院交流学习
    作者:未编辑 来源:南亚热带作物研究所 发表时间:2017-07-10 点击:
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        为加强与中国农业科学院各研究所的合作与交流,全面提升管理服务水平,7月6-7日,南亚热带作物研究所所长徐明岗、书记秦福增、副所长杜丽清带领办公室、科技处、人事处、财务处主要负责人到农科院作物科学研究所(简称“作科所”)、农业资源与农业区划研究所(简称“资划所”)、植物保护研究(简称“植保所”)交流学习。

     

    参观作科所国家作物种质库


        在作科所座谈会上,刘春明副所长介绍了作科所的基本情况,并重点介绍了近两年内部机构调整、激励绩效机制,重大项目管理等方面的经验和做法。各职能处室负责人也介绍了分管处室的工作情况,重点交流了人才团队建设、学科建设、激励绩效机制、财经管理、科研管理、信息化管理、行政管理、制度建设、成果转化、基地管理等方面经验做法。作科所书记孙好勤重点谈到党建工作的先进经验,提出了五带四讲三抓工作法。交流会上,双方明确今后将进一步加强种质资源、玉米、分子技术等方面的深入合作,签订两所合作协议,发挥双方的优势和特长,互利共赢。会后,还参观了作科所国家作物种质库和重点实验室。
        在资划所座谈会上听取了资划所基本情况介绍后,双方就人才队伍建设、学科建设、财经管理、科研管理、行政管理等多方面进行了深入交流。双方将进一步签订合作协议,开展学科、团队等方面的合作。资划所所长周清波、书记陈金强、副所长王秀芳及各处室负责人参加了座谈会。会后,还参观了资划所国家工程实验室。

        在植保所座谈会上,该所所长周雪平、副所长郑永权介绍了所的基本情况,双方重点交流了人才培养、创新团队建设、激励机制、重点实验室建设、工会工作等方面。

        热科院南亚所所长徐明岗在座谈会中谈到,南亚所近几年发展很快,未来还有广阔的发展空间,要尽一步学习农科院先进的管理经验和做法,加强与各所的交流与合作,把南亚所建设得更快更好。各处室负责人也表示,此次赴农科院交流,收获颇丰,通过多听多看多问,开阔了视眼,提升了业务素质,下一步将在所内进行针对性地调研,改进工作方法,做好管理和服务工作。(办公室)

     

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